Whatsapp
● online
- Penentuan Etika dan Komunikasi pada Manajemen Kedo
- Kitab Wabah dan Taun dalam Islam
- Cara Belajar Sejarah Lebih Menyenangkan
- Matsnawi Maknawi (Kitab I, Bait 1-2011)
- Palestina Tanah Risalah: Membongkar Mitos-Mitos Zi
- MEDSEBA (Meditasi Nusantara Kuno)
- Hukum Bisnis Islam
- Korpus Mapur dalam Islamisasi Bangka
- Diskon ❯ Semua buku didiskon mulai 10%
- Asli ❯ Kami menjual buku asli, dari penerbit. Tidak menjual buku bajakan, repro, kw atau ilegal lainnya
- Pengiriman ❯ Pengiriman ke seluruh Indonesia, pengiriman ke luar negeri sila WA kami
- Pembayaran ❯ Transfer Bank, Dompet Elektronik (Link Aja, Dana, Go Pay, OVO)
- Pengadaan ❯ Menerima pengadaan buku untuk perpustakaan
click image to preview
activate zoom
15%
Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan
Rp 134.640 Rp 158.400| ISBN | 978-623-7715-92-4 |
| Stok | Tersedia |
| Kategori | Ekonomi |
Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan
Penulis : Nurmansyah
Tebal : 324 hlm
Ukuran : 17,5 x 25 cm
Penerbit : Manggu
Deskripsi :
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan ini membahas tentang perencanaan dan pengadaan sumber daya manusia, penarikan sumber daya manusia, seleksi dan penempatan sumber daya manusia, pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, penilaian prestasi kerja, kinerja karyawan, motivasi, kemampuan kerja, semangat dan gairah kerja, promosi, transfer dan demosi, produktivitas dan peningkatan mutu sumber daya manusia, kompensasi, kondisi kerja, lingkungan kerja, kepuasan kerja, keselamatan dan kesehatan kerja, kedisiplinan, pemutusan hubungan kerja, dan hubungan industrial pancasila. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan tentu lebih fokus pada pengelolaan sumber daya manusianya agar dapat bekerja seefektif mungkin sehingga masing-masing orang mampu bekerja secara optimal. Kinerja karyawan dapat dievaluasi. Evaluasi kinerja merupakan kegiatan untuk membandingkan kinerja karyawan dalam satu periode terhadap kesepakatan yang sudah ditentukan bersama. Ini juga merupakan salah satu bagian dari manajemen sumber daya manusia ( SDM ) di perusahaan. Di dalam evaluasi kinerja terdapat fungsi pelaporan dan pemantauan yang membantu untuk mengevaluasi calon karyawan atau karyawan terpilih. Pemberian kompensasi tidak selalu dalam bentuk uang, namun bisa juga dalam bentuk barang. Prinsip dari kompensasi ini adalah adil dan layak menyesuaikan dengan tanggung jawab tenaga kerja dan prestasinya. Untuk memberikan tingkat kompensasi yang baik kepada karyawan, manajemen harus memiliki pengelolaan keuangan dan perencanaan yang baik. Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan cocok untuk dibaca baik para akademisi maupun praktisi sebagai rujukan untuk memperoleh materi yang lengkap serta guna memperdalam keilmuan tentang manajemen.
Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan
| Berat | 500 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 421 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Penulis : Subagyo, Nur Aini Masruroh, Indra Bastian Tebal : 279 hlm Ukuran : 15,5 x 23 cm Penerbit : UGM Press Deskripsi: Dalam sebuah bisnis, uang sudah dianggap lebih dari sekadar darah kehidupannya. Faktor uang selain digunakan sebagai “tujuan berbisnis”, misalnya mendapatkan uang sebanyak-banyaknya, secepat-cepatnya, dan selanggeng-langgengnya, uang juga digunakan sebagai indikator “sehat-tidak-sehatnya” kondisi bisnis… selengkapnya
Rp 63.750 Rp 75.000
Penulis : Hery Tebal : viii + 344 hlm Ukuran : 16 x 23 cm Penerbit : Gava Media Deskripsi : Pemilik modal dalam menjalankan bisnisnya berusaha untuk meraih keuntungan yang sebesar-besarnya. Pemilik bisnis bebas untuk mendirikan bisnis baru, mengembangkannya, menjualnya, atau bahkan menutupnya. Tetapi, konsumen juga memiliki kebebasan untuk memilih produk yang diinginkan atau… selengkapnya
Rp 90.100 Rp 106.000
Penulis : Erislan Tebal : 224 hlm Ukuran : 17,5 x 25 cm Penerbit : Manggu Deskripsi : Manajemen strategi adalah seni dan ilmu penyusunan, penerapan, dan pengevaluasian keputusan-keputusan, manajemen strategis berfokus pada proses penetapan tujuan organisasi, pengembangan kebijakan dan perencanaan untuk mencapai sasaran, serta mengalokasikan sumber daya untuk menerapkan kebijakan dan merencanakan pencapaian tujuan… selengkapnya
Rp 76.500 Rp 90.000
Penulis : Yana Fajriah Tebal : 153 hlm Ukuran : 17,5 x 25 cm Penerbit : Manggu Deskripsi : Supply chain atau rantai pasok adalah jaringan antara perusahaan dan pemasoknya untuk memproduksi dan mendistribusikan produk tertentu ke pembeli akhir. Jaringan ini mencakup berbagai aktivitas, orang, entitas, informasi, dan sumber daya. Rantai pasokan juga mewakili langkah-langkah… selengkapnya
Rp 97.750 Rp 115.000
Penulis : Tata Sutabri dan Darmawan Napitupulu Tebal : viii + 312 hlm Ukuran : 16 x 23 cm Penerbit : Andi Deskripsi : Materi buku ini mencakup 7 bab yang membahas beberapa aspek mendasar dalam memahami sistem informasi bisnis. Pada bab I buku ini menjelaskan konsep sistem informasi, perencanaan dan pengelolaan sistem informasi. Bab… selengkapnya
Rp 78.200 Rp 92.000
Penulis : Bayu Sutikno dan Rokhima Rostiani (Penyunting) Tebal : 256 hlm Ukuran : 17 x 24 cm Penerbit : UGM Press Deskripsi : Buku Kasus-Kasus Manajemen Perusahaan Seri 8 ini memiliki tema Business Resilience in the Era ot Pandemic dan memuat sepuluh kasus yang diharapkan dapat memberikan gambaran bisnis yang berusaha bertahan dan berkembang… selengkapnya
Rp 112.200 Rp 132.000
Penulis : Kuncoro Harto Widodo, dkk. Tebal : 264 hlm Ukuran : 15,5 x 23 cm Penerbit : UGM Press Deskripsi : Terminal barang di Indonesia—berdasarkan Peraturan Menteri Perhubungan Republik Indonesia Nomor PM 1 02Tahun 2018—didefinisikan sebagai tempat (ruang) untuk melakukan kegiatan bongkar muat barang, perpindahan intramoda dan antarmoda angkutan barang, konsolidasi barang/pusat kegiatan logistik,… selengkapnya
Rp 79.900 Rp 94.000
Penulis : Hery Tebal : viii + 216 hlm Ukuran : 16 x 23 cm Penerbit : Gava Media Deskripsi : Komunikasi bisnis adalah komunikasi yang digunakan dalam dunia bisnis, yang mencakup berbagai macam bentuk komunikasi, baik komunikasi verbal maupun komunikasi nonverbal untuk mencapai tujuan tertentu. Dalam dunia bisnis, seorang komunikator yang baik di samping… selengkapnya
Rp 57.375 Rp 67.500
Penulis : Faiz Zamzami, Ihda Arifin Faiz, Mukhlis Tebal : xii + 222 hlm Ukuran : 15,5 x 23 cm Penerbit : UGM Press Deskripsi : Buku Audit Internal ini diterbitkan dengan maksud untuk memperkaya khasanah bacaan mengenai perkembangan profesi audit internal yang pada dekade terakhir ini mulai banyak diminati sebagai salah satu karier profesional…. selengkapnya
Rp 83.300 Rp 98.000
Penulis : Suryawahyuni Latief Tebal : 156 hlm Ukuran : 14,5 x 20 cm Penerbit : Manggu Deskripsi : Azas-azas manajemen – Manajemen adalah salah satu aspek penting dalam ilmu pemerintahan, yang mengelola kegiatan dalam suatu kelompok. Manajemen merupakan suatu seni dan ilmu yang digunakan oleh individu dalam menjalankan segala kegiatannya berdasarkan fungsi-fungsi dan prinsip… selengkapnya
Rp 51.000 Rp 60.000Pembayaran:
Kurir:
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.